Виды тренингов

От 14 Ноя 2012
vidyi treningov Виды тренингов

 

Различаются виды тренингов по цели, тематики, направленности, по способу набора участников, а также зависит от стиля работы ведущего.

На первый план можно поставить различие тренингов на личную и деловую тематику, хотя это относится к общему разделению. В личную тематику входят: житейские (основы макияжа, кулинария), развивающие (лидерские тренинги), психологические (остановка конфликтов, умение выслушать окружающего), эзотерические (путешествие) и другие тренинги. Большинство тематик смешиваются между собой. Например, лидерские тренинги бывают деловой и личной тематики, тем самым они поддерживают и взаимодополняют друг друга.

Также имеются различия по целевой аудитории: женские и мужские, детские и подростковые, для бухгалтеров и руководителей, для сетевиков, для домохозяек, а также для сотрудников линейного бизнеса.

Имеются различия и по принципу набора: корпоративные и открытые. Открытые могут посетить все желающие, а корпоративные заказываются для сотрудников. По форме проведения различаются на интенсивы и регулярные. Также можно выделить выездные и дистанционные тренинги.

Личностные тренинги подразумевают в себе изменение личных особенностей человека, а бизнес — тренинги личностей не задевают. Они занимаются передачей знаний, конкретных навыков в плане бизнеса.

Очень большое отличие тренинги имеют по своему стилю. Зависит стиль от задачи тренинга, индивидуальности ведущего, от аудитории, а также от традиций психологического направления. По стилю отличаются на мягкие, жесткие и сбалансированные тренинги.

Не многие знают, какие тренинги бывают. По направленности тренинги бывают: психотерапевтические, духовное развитие, личностный рост и оздоровительно – развивающие тренинги. Еще одно отличие — это качества. Они бывают плохие и качественные.