Основные типы мотивации

От 26 Апр 2013
osnovnyie tipyi motivatsii Основные типы мотивации

Только наличие мотивации  способно  максимально приблизить человека к достижению поставленных целей. Каждый, кто способен создать условия для мотивации не только себя, но и окружающих, уже изначально обеспечивает успешность практически любой деятельности. Человек, знающий виды и типы мотивации , способен  в достаточно короткое время добиться  заметных результатов.

Среди основных, различают два  типа мотивации – внешнюю и внутреннюю. Мотивация  внешняя подкреплена извне,  т.е. материально   (деньги, призы) или морально  (грамоты, устные благодарности). Внутренняя мотивация  подразумевает реакцию самого человека на свои действия  (радость, безудержное  веселье или  злость на себя и весь мир, раздражение, чувство стыда).

Рассматривая основные типы мотивации , нельзя

не уделить внимания и такому типу мотивации как зависимость. В этом случае мотивом для действия служит огромное желание получить что – то, в чём  ощущается острая потребность (еда, вода, любовь  и т.д.)

Очень популярен такой вид мотивации как «метод кнута и пряника». Он основан на различном отношении людей к раздражителям. Одни легче реагируют на похвалу, поощрение, т.е. на «пряник». В этом случае они стремятся к получению удовольствия. А те, кто  начинает действовать только при угрозе реального  наказания, т.е. «кнута», хотят уйти от неприятностей, связанных с разбором инцидента.  Такой тип мотивации называют ещё ориентация «от» и «к». В некоторых случаях, чтобы стимулировать  человека на какую – либо деятельность, необходима  комбинация этих методов мотивации.

Знание самых распространённых типов мотивации человека, безусловно, способно  помочь в создании  таких условий, которые помогут Вам, Вашим близким или подчинённым быть успешными и востребованными.